Desentendimentos entre nora ou genro e sogra.

Quantas vezes já ouvimos dizer: a minha sogra e uma cobra, feiticeira, maldosa? Porque surgem desentendimentos ou conflitos entre genro ou nora e sogra? Que opinião deve prevalecer, e como evitar tais conflitos?

Cobra, feiticeira, maldosa e muitos outros adjetivos são usados para se referir a sogra, quando de algum modo o a nora ou genro sente uma influencia negativa na  em algum aspecto da sua  vida, principalmente na relação amorosa, causada pela sogra.

Porque surgem desentendimentos ou conflitos entre genro ou nora e sogra?

Vários são os tipos de  desentendimentos que podem surgir entre genro ou nora e sogra; mas os motivos são apenas dois:

1.      A desconfiança ou incerteza por parte da sogra em relação a felicidade do seu rebento ao lado do atual parceiro.

Imagina caro leitor: você na condição de mãe, depois de décadas a cuidar de um filho com muito amor , carinho, dedicação e sacrifício; desejando sempre o melhor  para ele, e mais tarde aparece uma estranha, que mal o ama e conhece conquista o coração dele com alguns truques, ou por possuir algumas virtudes; deixando transparecer a você  que há possibilidades do seu filho não ser feliz no que depender dela? Haverá problemas.

2.      Quando a sogra sente que de uma ou de outra forma o esposo(a) do seu rebento tende a invalidar sua existência, ou desafiar sua autoridade. Quando há falta de reconhecimento da sogra por parte do genro ou nora.

Imagina também,  que depois de tudo que você passou com seu filho, a tal estranha(entre vós) põe em risco a vossa relação, ou resolve influenciar seu rebento a desafiar sua autoridade , ignorando assim  tudo o que você representa para ele? Não haverá paz.

Normalmente quando arbitro e o esposo(a)dificilmente toma a medida correta, alguém de fora  consegue ser mais imparcial que alguém diretamente ligado ao conflito.

Sugiro que a decisão seja mais balanceada possível, com vista a satisfazer minimamente ambas partes, embora haja um lado a merecer mais que o outro.

Como evitar conflitos entre genro ou nora e sogra?

Deixe-a segura de que ao seu lado o rebento da sua sogra será verdadeiramente feliz.

Dando sempre, carinho, respeito , consideração, importância  e sobretudo, reconhecendo a autoridade da sogra.

Em forma de conclusão diria que os conflitos decorrentes da relação entre genro ou nora e sogra; devem-se ao facto de faltar o verdadeiro amor entre marido e mulher( pois quando se ama a alguém, ama-se simultaneamente ela e toda sua familia), e a sogra por sua vez entra tentando garantir os direitos ou felicidade do seu rebento.

Obrigada.

A inveja como potencial destruidor de relações e causador do conflito.

Quem nunca foi vítima de inveja? E por isso viu dando errado, o que era para dar certo; não acontecendo o que devia acontecer? O que é a inveja e quem é o invejoso, como surge este fenómeno malìgno e desgastante para ambas partes(invejoso e invejado)? Quais são os sinais da inveja, como lidar com ela?

O que é a inveja?

Inveja é um sentimento mau, que reflecte ao mesmo tempo: egocentrismo e derrota.  Pode ser definida como sendo uma vontade frustrada de possuir os atributos, qualidades, bens, e previlégios  de um outro ser(não precisa de ser muito), pois aquele que deseja tais virtudes é incapaz de alcançá-las, seja pela incompetência,  limitação física ou pela intelectual. A inveja  é um mecanismo de defesa usada pelos mais "fracos" contra os mais "fortes".

Quem é o invejoso?

Normalmente é alguém que lhe conhece, e reconhece as suas capacidades. Tem sido alguém que lhe acompanha de perto ou de longe e que em algum momento gostaria de ser como você. Muitas vezes até, alguém que você tenha dado algum benefício/vantagem. Pode ser seu amigo, seu colega, seu vizinho, seu parceiro, seu camarada, seu conhecido, e por ai em diante.

Como surge este fenomeno?

De varias formas.  Seguem alguns exemplos.

Exemplo 1:

Já reparou naquelas pessoas que  estão sempre contando um problema e você lá, ajudando como pode, dando uma força, uma ajuda, ressaltando as qualidades dela? Este tipo de pessoas é que são potenciais invejosos, elas admiram você ,  pensam que você é perfeito; e à partir do momento em que você as consola, mostra que um, e outro e fracasso é normal, e que ninguêm é perfeito, mostra para ela os defeitos que você tem. Ela pensa: porque ela e não eu, se ela também não é perfeita?

Ela começa por eliminar  de dentro dela os defeitos que vê em você, para poder apontar o dedo a você e mostrar para ela que ela pode ser melhor que você (o que na cabecinha oca dela, implica que ela merece muito mais do que você);

 Deixa de te admirar e passa a competir com você, por vezes até  marginaliza você diante de outros, tende a denigrir sua imagem e reputação perante à outros seus admiradores;

Passa a desejar o que você tem, e faz o que estiver ao alcance para tirà-lo de você, custe o que custar.

Exemplo 2:

Existem também, aquelas pessoas que por qualquer situação da vida, vossos caminhos se cruzam; e o que une você a ela, são aspectos em comum. Você se reflete na fala dela, e ela também nas suas, parecem iguais e que se conhecem há muito tempo. Já se deparou com essas pessoas? Infelizmente também são potenciais invejosos.

Para elas, vocês não apenas se parecem, mas também devem ter mesmas oportunidades, e capacidades, o que infelizmente não acontece.

Quando ela se apercebe que você conquistou algo que ela não tem, faz de tudo para ter também (isto nos remete a diferenca entre ter e conquistar), e quanto mais conquistas você tiver, mais desesperada ela fica, pois  implica que terá de se esforçar ainda mais para estar ao mesmo nivel que  você, o que por sua vez também faz com que ela queira ser como você.

Apartir daì fará também até o que não estiver ao seu alcance para impedir suas conquistas e estar àcima de você, na intenção de fazer você sentir o que ela sentiu( mal sabem os invejosos, que dependendo do caràcter e personalidade as situações são encaradas e sentidas de formas distintas). Atenção que este tipo de invejosos, procura estar sempre por perto, para acompanhar tudo o que acontece na sua vida, esperando o momento de se rir de você e até dar uma mão, para remediar uma situação que ela propria criou.

Exemplo 3:

E aquele tipo de pessoa que aparece como sendo uma benção na sua  vida? Que  parece estar mais bem posicionada em relação à você,  oferecem ajuda e se disponibilizam sempre que precisamos? Parece ser um anjo na sua vida e com o tempo você se apercebe que realmente era um anjo, mas,um anjo  mau.

O bem que  faz , é muitìssimo inferior ao mal que causa, esse tipo de pessoa age como repelente de bençãos na sua vida, e ao entrar na sua vida, você não progride é a inveja em pessoa.

Como identificar o invejoso?

    Muitas vezes você não o identifica, o tempo, ou as pessos ao seu redor, a cabam revelando ele (a), conseguindo indentificar, eis os aspectos mais comuns nestas abominações:

1.   É alguém próxima de você, que de um momento para o outro, não consegue ficar muito tempo perto de você. Você passa a incomodà-la.

2.   Quando você pede uma opinião ou sugestão, não diz nada de concreto, da uma opinião ruim ou então diz que nao sabe o que te dizer.

3.   É alguém que quando você conta algo de bom que sucedeu na sua vida, não fica satisfeita, faz cara de quem tomou conhecimento de uma tragédia,  parabeniza friamente, se sorri é um sorriso falso.

4.    É alguém que pode estar sorrindo, mas quando você aparece, ela muda de semblante.

5.   É alguém que enquanto anteriormente dava conselhos, hoje passa o tempo criticar você.

6.    É alguém que enquanto que antes passava optmismo, hoje, só passa pessimismo.

7.   É também alguém, que em algum momento  mentiu, ou esncondeu  algo que era importantìssimo para você.

Nota: Para se certificar encontre no mìnimo metade destes aspectos, menos disso, pode estar enganado (a).

Quais são os sinais da inveja na sua vida?

·       O que estava garantido fica adiado ou cancelado.

·       Você ouve rumores negativos a cerca de você, ou situações vivìdas contadas doutro modo, com intento difamandi.

·       Algumas pessoas se afastam de você  e outras não tratam mais você do mesmo jeito.

·       Você não progride;

·       Você retrocede.

Como lidar com a inveja e com o invejoso?

·       Se apercebendo que está sendo vìtima da inveja, seja forte, não se deixe esmorecer;

·       Busque a Deus para que com o Seu Poder repreenda a inveja e para que confirme a realização dos seus planos e anseios;

·       Evite falar dos seu planos;

·       Antes de contar suas vitórias e conquistas, pense antes, qual será o impacto  disso na vida de quem ouve e certifique-se da necessidade e imperiosidade de as contar;

·       Havendo descoberto o invejoso, afaste-o definitivamente da sua vida e afaste-se também definitivamente do meio dele.

Escrevo com conhecimento de causa.

Obrigada.

Como evitar conflitos entre o casal.

Ambos abandonam seus parentes para se  juntarem á alguêm do sexo oposto, pelo qual nutrem um sentimento amoroso, com o objectivo de ser feliz e constituir famìlia; essa è a regra geral do matrimònio e  o único aspecto que indubitávelmente eles têm em comum.

Temos por um lado a mulher, que atè então conhece o seu recente esposo, como sendo o homem carinhoso,  atencioso, protector e amigo de todas as horas que està sempre presente e disposto a fazer o que estiver ao seu alcance e atè mais do que isso para vê-la feliz e realizada. Ela espera que durante o seu matrimònio a relação continue no mìnimo sendo a mesma e caso se registem mudanças, seja sempre para o melhor.

Por outro lado temos o homem, que por sua vez conhece a menina dos olhos ilariantes e portadora dum sorriso sem igual, carinhosa, atenciosa, parceira, compreensiva e que dedica á ele um amor incondicional. Ele, conta com uma companheira  para a vida,  que junto de si dará o melhor para que  a vida deixe de ser um fardo e passé a ser uma benção, e que os seus rebentos aumentem ainda mais sua felicidade.

De onde surgem os conflitos entre um casal e como evitá-los?

Na relação de namoro as pessoas buscam e se atraem pelos objectivos, princìpios e valores em comum,  não se preocupam muito com as divergências. O que permite com que vejamos o parceiro com bons olhos; o problema è que muitos se concentram apenas no que o parceiro tem de atractivo ou de bom, ignorando a existência de diferenças entre o casal e è preciso lidar com isso para que haja um futuro risonho.

Existem sete aspectos  fundamentais que devemos assumir no inìcio de uma relação a dois, e se não o fizermos, em alguma fase da relação estaremos a ver o nosso parceiro como sendo incopatìvel á nòs; a saber:

1.       Ele têm defeitos que ela não conheçe e nem imagina, e ela tambèm têm defeitos que ele não conheçe e nunca lhe passou pela cabeca.

·         O parceiro, pode não ser tão organizado (a);  pode ter tendência a ocupar a maior parte da cama - hà que procurar o momento certo, com um palavreado  delicado  e carinhoso expôr sua preocupação e entrar em acordo.

·         Pode roncar muito – hà que de forma carinhosa  informar que notou e apresentar soluções.

·         Ter um problema de saúde que você nao saiba e que requer muita atenção e cuidado, como por exemplo infertilidade, uma sinusite crônica ou ataques de epilepsia -  hà que se colocar no lugar do parceiro antes de comentar à cerca do assunto ; dar todo cuidado e carinho possìvel e impossìvel com vista a que ele não se sinta descriminado , Não o trate como doente ou com pena, na medida do possìvel apresente soluções.

·         Dentre outros.

2.       Foram criados em famìlias diferentes, o que supõe que não tenham mesmos hàbitos  e capacidades.

·         Hora das refeições e repouso; tradição  - hà que  se adequar aos hàbitos do seu parceiro naquilo que não lhe è prejudicial, caso seja, entre em acordo.

·         Capacidade de diàlogo; como lidar com a repreenção; personalidades diferentes –num clima de tensão normal fale de você, no que concerne a estes aspectos e permita que ele fale tambèm e entrem em acordos, nestes casos o melhor acordo e o respeito mútuo e a tolerância.

·         dentre outros.

3.       Certamente vossas opiniões não são sempre convergentes

·         De acordo com o processo de formação de personalidade, bem como de acordo com as experiências de vida, aliadas ou não aos seus princìpios e valores o casal pode ter opiniões diferentes, em caso de divergências, ouça calmamente a opinião de seu parceiro, deixe claro que respeita a opinião dada embora não seja a mesma que a sua e  com todo o respeito, deixe a sua têmbem.

4.       Evite ganhar  razão.

•   Não lute pela razão, pode ser o fim da sua relação, apenas explique seu posicionamento tendo em conta o bem de ambos e da relação, depois dissso deixe que ele escolha.

5.       Não critique os familiares do seu parceiro.

•   Fale sempre bem deles, mesmo com motivos para falar mal; se for o caso de criticar, deixe que ele critique, e quando o fizer, apenas o console, não aumente o fogo. Ou então estarà fazendo com que ele não fique à vontade para falar da famìlia dele.

6.       Não o contrarie  e nem o repreenda em público.

•  Faça isso mais tarde, entre vocês dois e revestida dum palavreado manso. Ou então estarà comprando um adversàrio.

7.       Não negue seu corpo ao seu parceiro

• O leito do casal deve ser imaculado, e para isso você deve dar o seu melhor nele. Independentemente  do cansaço, da zanga, e do seu estado se saúde, deixe seu parceiro se desfrutar do seu corpo que a partir do casamento, o pertence tambèm. Ou então estarà abrindo as portas para a insatisfação dele, que em boa coisa não termina.

Todos estes aspectos são passìveis de influênciar negativamente a relação de recêm casados,  mas importa que a felicidade seja buscada para dentro da relação a cada dia que passa com base no carinho, compreenção, renúncia do seu ego e dedicação mútua. Assim nasçe, cresce e se mantèm a verdadeira felicidade numa relação a dois.

Nota: Jamais se espante  ao conhecer um defeito  ou ao saber de um problema do seu parçeiro, adopte uma reação fìsica de quem jà havia tomado conhecimento e não se abalou com isso. Evite falar dos defeitos do seu parceiro  à outros, principalmente à pessoas pròximas de vocês, estarà evitando problemas graves. Faça isso e serà muito bem sucedido.

Obrigada.

Conhecendo o conflito

Vàrias vezes falamos, e outras vezes nos encontramos em situações conflituosas; o que seria conflito; como surgem e como lidar com eles?

A palavra Conflito e originária  do latim:  conflictus. Originário do verbo confligo, confligere. Choque entre duas coisas, embate de pessoas que lutam entre si." Existem vários tipos de conflitos a saber:   conflitos de valores, conflitos de interesses,  conflitos territoriais, dentre outros.

Duarante as minhas explanações, estarei me referindo com frequência aos conflitos de interesses

O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. E è necessario que hajam pelo menos  de pelo menos duas pessoas, ou partes para que se identifique um conflito.

Existem trez meios de nos apercebermos que estamos perante à situacoes de conflitos, nomeadamente:

A percepção: meio atravêz do qual, você  se apercebe da incopatibilidade dos seus  interesses devido a  presença ou atitude indirecta de terceiros ou qualquer factor externo, que podera disvirtuar o processo que culmina na sua satisfação;

A sensação: quando você tem uma reação emocional negativa diante de  uma situação  que lhe leva ao receio, nervosismo ou angústia; e

A ação: Quando existe uma atitude directa de alguem  que contrarie os seus  objectivos.

Existem tambèm quatro formas de lidar com  os conflitos, dependendo do modo como eles se materializam a saber:

1.      Evitando;

2.      - Se acomodando;

3.      - Competindo; e

4.      - Entrando em Acordo.

Dentre os quais,  aposto no primeiro e no último nas relações interpessoais.